Themen

Whitepaper

Was macht einen Chief Learning Officer (CLO) erfolgreich?

CLODüsseldorf, September 2021 - Das Anforderungsprofil für Chief Learning Officers (CLOs) hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Sie sind nicht einfach nur "Leiter für Schulungen und Fortbildung", sondern werden immer mehr zur Stimme der Belegschaft und zu Architekten der Unternehmenskultur. Sie sollen als Begleiter, Ausbilder, Botschafter, Vermittler, Strategen, Technologen und insbesondere als Betreuer von und für die wichtigen Fachkräfte fungieren. Sie sind dafür verantwortlich, das Lernen im Alltags- und Arbeitsfluss zu ermöglichen und dazu Technologie, Prozesse und Ressourcen bereitzustellen. Corporate Learning Experte Skillsoft hat in Zusammenarbeit mit Forschungs- und Branchenanalysten, Ausbildern und Vordenkern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche von CLOs in einem Whitepaper zusammengefasst.

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LEO Learning

New Model for Creating and Designing Hybrid Learning

Brighton (UK), August 2021 - LEO Learning, a market leader in global learning strategy, content, and technology, has released a new ebook detailing its five-stage model for hybrid learning. The ebook covers a range of aspects, from the history and future of hybrid to the design, planning, and logistics of running a hybrid session.

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One Team, One Family

CommLab India Welcomes Its First Chief People Officer

Hyderabad (IN), August 2021 - CommLab India, a global leader in rapid eLearning solutions for corporate training, welcomed Col Anil E James (retd) as its Chief People Officer. Col James, a veteran with 35 years of experience in the Indian army, has an outstanding record of leadership, crisis management, and personnel management. He is an effective communicator, trainer, and above all, a highly ethical professional who served his country with great distinction.

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eCom Scotland

Gas Industry Should Embrace Innovative Learning Technologies

Helen Robertson Dunfermline (SCT), July 2021 - The gas industry's professional engineering institution, the Institution of Gas Engineers and Managers (IGEM), held its inaugural safety conference on 09 June. Supported by the Gas Industry Safety Group (GISG), the conference was held online. Conference delegate Helen Robertson of the digital learning and assessment specialist eCom Scotland commented, "Safety being a vital pillar of the gas industry."

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speexx

Masterclass Webinar mit L&D-Expertin Laura Overton

München, Juni 2021 - Das vergangene Jahr hat Lernverantwortliche weltweit mit einer plötzlich digitalen, sich ständig verändernden Geschäftsagenda konfrontiert. Jetzt ist es an der Zeit, die Lehren aus dieser beispiellosen Zeit auszuwerten. Wie können HR und L&D aus der Pandemie lernen und die Erkenntnisse nutzen, um ihr Unternehmen voranzubringen?  

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Virtual College

Report on How to Create Training for the Learner

Ilkley (UK), June 2021 - A lot has changed in the world of learning and development in the last year, namely the big move to digital learning, which many businesses had to undertake to ensure that their training could be carried out in remote settings. Another significant change, though, is how learners want to learn. They have been introduced to a new way of working and have been given more freedom and flexibility with their time, both of which seem to have had a significant effect on how they want to learn.

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eBook and Webinar

LEO Learning Releases New Guide to Blended Learning Design

Brigthon (UK), June 2021 - LEO Learning’s latest thought leadership ebook explores best practices around blended learning design. The new publication of one of the market leaders in global learning strategy, content, and technology delves into the intricacies and best practices of blended learning design and how this has changed since mass remote working began.

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Erfolgsrezept

Die Kultivierung des intentionalen Lernens

Matthew Smith, Chief Learning Officer bei McKinseyParis/Zürich/Berlin, Juni 2021 - Nicht nur der Arbeitsalltag verändert sich, sondern auch die Fortbildungskultur in Unternehmen. Während Learning & Development-Abteilungen nach neuen Konzepten und Formaten suchen, liegt nach Matthew Smith, CLO bei McKinsey in Paris, das Erfolgsrezept in der Kultivierung des intentionalen Lernens. Was es mit diesem Konzept auf sich hat und wie es sich zielführend umsetzen lässt, erzählt er Michael Wiederstein, Executive Editor bei getAbstract, im Interview.

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