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Corporate eLearning
Marktpremiere Deutschland: 700+ neue Online-Kurse von time4you
Karlsruhe, Juni 2024 – Es kann zugegriffen werden. 700 Onlinekurse in sechs Kategorien für die Aus- und Weiterbildung/Fortbildung, das kann sich sehen lassen. Die F&E und Learning Design Teams der time4you freuen sich nach der intensiven Entwicklerzeit auf die LEARNTEC-Premiere ihrer brandneuen Content Library. Die time2know Content Library will neue Maßstäbe für die Ansprüche in HR und Organisationsentwicklung setzen und begeisterte die ersten Test-Anwender von Anfang an in punkto Design, Vielfalt und Struktur.
ESMT Berlin und Masterplan.com schließen Partnerschaft
Berlin, Juni 2024 – Die ESMT Berlin und Masterplan.com, eine führende eLearning-Plattform für betriebliche Fortbildung, geben ihre Partnerschaft bekannt, die darauf abzielt, strategisches Denken in Organisationen zu stärken. Denn in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist strategisches Denken zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen geworden.
Neue Partnerschaft zwischen AR-Experts GmbH und Know How! AG
Stuttgart, Juni 2024 – Die Know How! AG freut sich, die strategische Partnerschaft mit AR-Experts GmbH bekannt zu geben. Die wegweisende Zusammenarbeit zielt darauf ab, die Möglichkeiten des digitalen Lernens durch die Integration von Augmented Reality (AR) zu revolutionieren.
» MEHRNeues Lernmodul und attraktive Preise bei der DENSO Online-Akademie
Eching, Mai 2024 - Mit der eLearning-Plattform "League of True Mechanics" bietet DENSO freien Werkstätten ein besonderes Online-Trainingsangebot, das individuelles Lernen jetzt mit einem spannenden Wettbewerb verbindet.
Aktualisierter eLearning-Kurs: "Beschweren erwünscht!"
Berlin, Mai 2024 - Der Paritätische Wohlfahrtsverband trägt Sorge für die Partizipation und Demokratiebildung in der Kindertagesbetreuung. Jetzt hat er ein Lernangebot aktualisiert, in dem es um Beschwerden von Kindern in der KiTa geht. Speziell für Kindertagespflegepersonen wird der eLearning-Kurs "Beschwerdemöglichkeiten in der Kindertagespflege" angeboten.
» MEHRKI, Green Learning, v28 IBT SERVER und IBT Content AI
Karlsruhe, Mai 2024 – Heimspiel in Karlsruhe: auf der LEARNTEC 2024 kann die time4you als Branchenvorreiter und Karlsruher Unternehmen natürlich nicht fehlen. In Halle 2 am Stand K18 wird sich in diesem Jahr neben den Digitalisierungsthemen, der V28 der IBT SERVER Software, Contenterstellung und Künstlicher Intelligenz vieles um Nachhaltigkeit und Green Learning drehen.
» MEHRFührungswechsel bei GoodHabitz: Annabelle Vultee wird CEO
Frankfurt a.M., Mai 2024 - GoodHabitz, Europas größter Anbieter von Online-Schulungen für Soft Skills, ernennt Annabelle Vultee zu seiner neuen CEO. Sie übernimmt den CEO-Posten von Gründer Maarten Franken. Vultee soll in ihrer neuen Funktion die weltweiten Wachstumspläne von GoodHabitz vorantreiben – denn die Nachfrage nach Soft-Skills-Trainings steigt rapide. Oliver Hahn steigt indes vom Country Manager Germany zum Regional Manager DACH + PL auf.
Künstliche Intelligenz: Was wichtiger ist als das KI–Gesetz
Freiburg/Frankfurt a.M., Mai 2024 - Das EU-Gesetz über Künstliche Intelligenz (AI Act) ist vor allem für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen relevant. Ein Großteil der praktischen und rechtlichen Probleme beim Einsatz von KI wird hierdurch jedoch nicht geregelt. Diese müssen nach wie vor zwischen den Parteien ausgehandelt werden.
» MEHRKünstliche Intelligenz in der eLearning-Lokalisierung
Wien, Mai 2024 - Die fortschreitende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedenste Bereiche des Lebens ist unübersehbar, besonders deutlich wird dies in der Welt des eLearnings. Die Lokalisierung von eLearning-Inhalten, eine wesentliche Strategie zur globalen Skalierung von Bildungsressourcen, ist ein Thema, das durch KI-gestützte Technologien eine besonders signifikante Transformation erlebt.
» MEHRKI im Corporate Learning: Chancen und Herausforderungen
Berlin, Mai 2024 - Künstliche Intelligenz (KI) hat auch im Corporate Learning stark an Bedeutung gewonnen. KI bietet das Potenzial, die Weiterbildung von Mitarbeitenden grundlegend zu verändern. Personalmanager:innen sollten sich aber auch die damit verbundenen Herausforderungen bewusst machen. Vorteile und Risiken sollten für jeden Anwendungsfall individuell analysiert und sorgfältig miteinander abwogen werden. Die eLearning-Experten von LinguaTV haben hier die wichtigsten Vorteile und Risiken zusammengefasst.
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