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Ein BGH-Urteil und seine Auswirkungen: "Leidtragende sind die Lernenden"
Berlin/Lich, Oktober 2025 - Der III. Zivilsenat des Bundesgerichtshof hat am 12. Juni 2025 ein Urteil gefällt, das seit 14. Juli 2025 als Volltext zur Verfügung steht. Gegenstand des Verfahrens, in dem sich die Parteien über Zahlungsansprüche stritten, war das sogenannte "9-Monats-Business-Mentoring-Programm Finanzielle Fitness". Der BGH erklärte den zugrundeliegenden Vertrag für nichtig, weil das Mentoring-Programm nicht über die nach § 12 Abs. 1 Satz 1 FernUSG erforderliche Zulassung verfügte. Doch damit nicht genug: Das BGH-Urteil gewichtet den Anteil der Wissensvermittlung des beurteilten Vertrags, definiert dabei "synchron" und asynchron" im Bildungskontext neu und hinterlässt in der Weiterbildungsbranche eine breite Spur der Verunsicherung. CHECK.point eLearning sprach mit Sünne Eichler über die Auswirkungen.
Lernen (wie) am Band: Blue-Collar Worker & Weiterbildung
Stuttgart, September 2025 - Produktionsumgebungen gehören zu den dynamischsten Arbeitsfeldern überhaupt. Maschinen werden moderner, Prozesse komplexer, Sicherheitsstandards strenger. Gleichzeitig stehen Unternehmen unter Druck: Produktionsstillstände müssen vermieden, Lieferzeiten eingehalten und Qualitätsansprüche erfüllt werden. Weiterbildung ist daher kein "Nice-to-have", sondern Voraussetzung für Sicherheit, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
» MEHRAls Plattform für Personalentwicklung messbaren Mehrwert schaffen
München, Dezember 2024 - Speexx ist seit Jahrzehnten bekannt als Anbieter von Sprachtraining für Großunternehmen. Doch in den letzten Jahren hat sich das Unternehmen zu einer Plattform für Personalentwicklung weiterentwickelt. Business Coaching und Mentoring nehmen mittlerweile einen großen Stellenwert ein, so dass speexx nun auf "drei Säulen" fußt. Gründer und CMO Armin Hopp schildert die Entwicklung und beschreibt den Einfluss von KI an der Schnittstelle zwischen Menschen und Technologie.
Cornerstone Announces Virtual Human Companions
London (UK), October 2024 - At UNLEASH World, Cornerstone OnDemand Inc., a leader in workforce agility solutions, has announced Immerse Companion, its new generative artificial intelligence (AI) solution that delivers real-time experiences with virtual human companions. Powered by Cornerstone's proprietary companion generative AI technology, Immerse Companion enables employees to engage in learning role-play, coaching and mentoring sessions, and expert-led skill building in real-time and on-demand.
Cornerstone erweitert mit seiner generativen KI die Grenzen von XR
Düsseldorf, Oktober 2024 – Cornerstone OnDemand Inc., ein Unternehmen für Lösungen im Bereich Workforce Agility, stellt den "Immerse Companion" vor – eine neue Lösung auf Basis generativer Künstlicher Intelligenz (KI), die Echtzeit-Erfahrungen mit virtuellen menschlichen Begleitern ermöglicht. Der Immerse Companion, der von der eigens entwickelten Companion KI-Technologie von Cornerstone betrieben wird, erlaubt es Mitarbeitenden, in Echtzeit und auf Abruf an Rollenspielen, Coaching- und Mentoring-Sitzungen sowie von Experten geleiteten Kompetenztrainings teilzunehmen.
Taggart Constructs Better Leaders with Lumify Work
Christchurch (NZ), March 2024 - Formed in the early 1950s, Taggart Earthmoving has played a role in some of Canterbury's most significant construction projects. They engaged with Lumify Work New Zealand (formerly Auldhouse) for leadership training in NZ.
» MOREDie Macht des Mentoring in der VUKA-Welt
Frankfurt a.M., September 2023 - Dr. Johanna Dahm ist Expertin im Bereich Mentoring. Sie nahm das 25-zigste Jahr ihrer eigenen Berufstätigkeit zum Anlass, die ehrenamtliche Organisation MentorMe zu sich zum Kamingespräch nach Frankfurt einzuladen und mit 30 Teilnehmenden die Rolle des Mentors zu diskutieren. Dahm weiß aus erster Hand, wie wichtig es ist, in der heutigen Zeit erfolgreiches Mentoring zu betreiben. Sie betont, dass Mentoring nicht nur für den beruflichen Erfolg von Bedeutung ist, sondern auch für das persönliche Wachstum und die Entwicklung von Fähigkeiten.
Future Skills verändern die Personalarbeit
Berlin, August 2023 - Welche Kompetenzen müssen Mitarbeitende in den nächsten Jahren mitbringen, damit ein Unternehmen zukunftsfähig bleibt? Und was bedeutet das für die Arbeit von HR-Profis? Die Bildunsgexperten von LinguaTV sind dieser Frage nachgegangen und haben die wichtigsten Empfehlungen für Recruiter und Personalentwickler zusammengefasst.
» MEHRTraining von Führungsfähigkeiten und Soft Skills
Düsseldorf, September 2023 - Kompetenzdefizite, die Unternehmen aktuell am stärksten beeinflussen, sind laut einer aktuellen Umfrage von Skillsoft fehlende Führungsqualitäten (54 %) und Soft Skills, wie Kommunikation und Problemlösung (52 %). Diese Skills wurden sogar häufiger genannt als Technologiekompetenzen. Aber wie kann man solche Kompetenzen erfolgreich fördern? Passt hier der gleiche Ansatz wie bei Schulungen für technische Qualifikationen? Corporate Learning-Experte Andreas Rothkamp von Skillsoft erläutert, warum sich für manche Trainings Inhalte von der Stange weniger eignen und welche Vorteile Coaching eröffnet.
» MEHRDer schnelle Weg zur agilen Organisation
Düsseldorf, April 2023 - Cornerstone OnDemand, Inc., Anbieter von Talent Experience-Lösungen, gab jetzt die allgemeine Verfügbarkeit des Opportunity Marketplace bekannt, einem neuen Produkt innerhalb der Talent Experience Platform von Cornerstone. Der KI-gestützte Opportunity Marketplace ermöglicht es Unternehmen, die Agilität ihrer Belegschaft und die interne Mobilität zu verbessern, indem sie Einblicke in die Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb ihrer Organisation erhalten. Dabei wird sich klar auf Skills konzentriert.
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