Themen

Neue Positionen

Sprachlich fit für den neuen Job

Berlin, Juni 2021 - Egal ob Business English, Fachvokabular oder grundlegende Deutschkenntnisse – Sprachtraining ist oft ein wichtiger Bestandteil des Onboarding-Prozesses. Die folgenden Beispiele zeigen anschaulich, wie sich dies erfolgreich in der Praxis umsetzen lässt.

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Case Study

Yopa Property Increase Learning Platform Content Views

Nottingham (UK), March 2021 - Yopa Property teamed up with THRIVE to upgrade their LMS to an LXP and saw a 3,900% increase in content views. One of the UK's largest estate agents, Yopa teamed up with THRIVE to shift the way their business approaches learning and development.

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Innovative Ausbildung

Next Generation Learning für Chemikanten

Aachen, Januar 2021 - Mit dem zunehmenden Angebot von VR-Anwendungen im Lernumfeld ergibt sich eine neue Herausforderung. So wie sich früher Präsenzunterricht und eLearning als getrennte Welten gegenüberstanden, stehen heute VR-Anwendungen und klassische Blended Learning-Angebote oftmals nebeneinander. Cornelsen eCademy und Weltenmacher haben sich dem Ziel verschrieben, diese Trennung aufzuheben und ein Modell entwickelt, das VR-Anwendungen als natürlichen Baustein von Blended Learning-Szenarien begreift.

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Case study

A Journey from Onboarding to Embedding Learning

Birmingham (UK), July 2020 - Aker BioMarine's vision was to embed a learning and sharing culture within the company, starting with an onboarding process for their employees. With limited internal technical capacity, they needed the expertise of GuyKat's award-winning learning management system (LMS) team to implement that vision and provide tailored ongoing support.

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Case Study

UpsideLMS Helps MIT Panama Achieve Compliance Training

UpsideLMSPune (IN), June 2019 - UpsideLMS has helped Manzanillo International Terminal-Panama (MIT Panama) successfully deliver compliance training to its 1200+ diverse employees through a full-featured solution with great functionality, flexibility, and cost effectiveness that meets the organization’s objectives on levels.

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Game-supported learning

Das Lernspiel C-TRAIN im Einsatz bei B.O.C.

(c) Congenius

Lüneburg, Februar 2019 - "Aus Begeisterung am Fahrrad" wurde die BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG (kurz: B.O.C.) 1999 in Hamburg gegründet. Als klassisches Filial-Unternehmen gestartet, ist B.O.C. heute ein Multichannel-Unternehmen mit 31 Filialen in ganz Deutschland sowie einem erfolgreichen Onlineshop. Das Erfolgsrezept von B.O.C. basiert ganz wesentlich auf der Qualifikation der über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – im Verkauf, in der Werkstatt und in der Verwaltung.

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Praxistauglich

Data Driven Marketing 2020

München, Januar 2019 - Auf dem BIG DATA Marketing Day am 14. Februar 2019 in München referieren Branchenkenner bereits das 5. Mal über Produktinnovationen und praxistaugliche Lösungen für datengetriebenes Marketing. Aufgrund des lösungsbezogenen Konferenzprogramms erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick der neuesten Entwicklungen des Jahres und somit Transparenz für ihre Investitionsplanungen.  

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Workday HCM

Finnair Will Strengthen Its Employee Experience

Helsinki (FI), March 2018 - Finnair, the international network airline that specialises in flying between Europe and Asia along the shorter Northern route, has gone live with Workday Human Capital Management (HCM) to improve its employee experience and bring efficiencies to the HR function.

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