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Adaptives Lernen auch für künftige Führungskräfte
Hamburg, Januar 2024 - Selbstgesteuertes Lernen mit eigenen Präferenzen und eigenem Tempo. Und das in Kombination mit der Begleitung durch erfahrene Lernbegleiter und Präsenzterminen im Klassenverband. Auf dieses Social Blended Learning-Konzept setzt die Swiss Connect Academy (SCA) mit ihrem Weiterbildungsangebot "Leadership und Management". Das Training richtet sich an angehende Führungskräfte in deutschen Unternehmen. Wegweisend ist dabei vor allem der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), die adaptives Lernen unterstützt.
» MEHRSchlüsselqualifikationen für Berufstätige an der HFU
Furtwangen, Januar 2023 - Zum Jahresbeginn stellt die HFU Akademie, die Weiterbildungseinrichtung der Hochschule Furtwangen, wieder ihr aktuelles Programm für das kommende Sommersemester vor. Die Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte verschiedener Branchen, vermitteln Schlüsselqualifikationen und Transferwissen für die berufliche Praxis und können auch ohne Hochschulabschluss belegt werden.
» MEHRIs Your Leadership Team Prepared for The Hybrid Work Era?
Toronto (CA), November 2022 - To be effective in a hybrid world means dealing with transformative change and building engaged, collaborative teams. However, most organizations lack the skills to effectively deal with these challenges.
» MOREWeiterbildungsstudie des TÜV-Verbands: Großer Bedarf
Berlin, Oktober 2022 – Die Vermittlung von Führungskompetenzen, Soft Skills und digitaler Fähigkeiten gehören aktuell zu den wichtigsten Themen in der beruflichen Weiterbildung. Das hat eine Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands unter 1.808 Erwerbstätigen in Deutschland ergeben. Demnach geben 51 Prozent der Befragten an, dass es in ihrem Unternehmen einen großen oder sehr großen Bedarf für Führungskräftetrainings gibt.
» MEHRThe Next Generation of Situational Leadership® Training
CARY, NC (USA), October 2022 - The Center for Leadership Studies (CLS), the global home of the Situational Leadership® Model, has announced its new flagship program, Situational Leadership® Essentials, a flexible, multimodal learning solution for the modern learner.
» MOREMind Tools Launches "Managers Matter" Campaign
London (UK), July 2022 - Mind Tools has launched a campaign focusing on empowering managers to thrive in the re-imagined workplace.
» MORECharter and LifeLabs Learning Launch a New Workshop Series
New York, NY (USA), June 2022 - Charter, a media and insights company focused on building a better future of work, announces a new virtual workshop series called "Charter Skills Accelerator". In partnership with LifeLabs Learning, a leader in training programs for managers and executives, Charter and LifeLabs Learning are offering four free workshops beginning June 29.
» MOREDealing With the Special Features of Home Office Work
Munich (GER), April 2022 - Professor Eberhard Steiner is the Director of Munich’s Institute for Enterprise and Change Management (UVM Institute), which advises companies and agencies on strategy and innovation processes, change management, agile methods, and work 4.0, as well as aspects of digitalization. He is the editor and co-author of several specialist publications, including "Managing Home Office Employees". Prof. Steiner will be speaking on his area of specialization at the LEARNTEC 2022 Congress, 31 May, at 12:15.
Zielgenau Schulen auf der Führungsebene
Fulda, April 2022 – Die Zeit von Führungskräften ist kostbar. Wenn man an die Verantwortung und Tätigkeiten des Management-Kreises denkt, kommt einem nicht gerade das Absolvieren von Trainings in den Sinn. Doch gerade auf dem Top-Level des Unternehmens sollte man ansetzen, wenn man Change-Prozesse implementieren oder bestimmte Verhaltensweisen hervorrufen möchte. Führungskräfte leben Werte vor und dienen als Vorbilder.
» MEHRBBC Learning English Teams Up with The Open University
London (UK), January 2022 - The award-winning team of BBC Learning English has collaborated with renowned academics from the UK's largest academic institution, The Open University, to explore the underlying nature of leadership. The resulting new twenty-part series explores the power of cults, the genius of visionaries, the unexpected power of individuals, the strength of community-led leadership, and whether leadership is best done by women.
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