Themen
Corporate eLearning
Europa muss neu bilanzieren
Saarbrücken, Juli 2003 - IAS/IFRS, diese sieben Buchstaben schweben wie ein Damoklesschwert über europäischen Unternehmen. Bis 2005 müssen börsennotierte Firmen in der EU ihre Jahresabschlüsse nach IAS (International Accounting Standards), zukünftig IFRS (International Financial Reporting Standards) genannt, erstellen. Kapitalgeber mittelständischer Unternehmen erwarten ebenfalls eine Umstellung auf das neue Bilanzierungssystem. » MEHR
Strategie versus Kontrolle
Hannover, Juli 2003 - Laut einer aktuellen Studie von McKinsey gibt die gewerbliche Wirtschaft jährlich 18 Mrd. EUR für Qualifizierung aus. Lediglich 60% dieser Maßnahmen sind effektiv. Und das in Zeiten, in denen Personalentwickler zunehmend unter Finanzierungs- und Erklärungsnot geraten und moderne eLearning-Technologie eigentlich ein breites Spektrum an Kontroll- und Steuerungsmöglichkeiten bietet. » MEHR
Blended Learning Zusatzeffekt
Schondorf am Ammersee, April 2000 - Unter der Bezeichnung "Skill-tuning" schult die thorsten bosch skill technologies gmbh derzeit in erster Linie Verkaufsmitarbeiter nach einer Blended Learning-Methode, die Inhaber Thorsten Bosch selbst entwickelt hat. Die Methode wird aktuell in einer Dissertation bei Prof. Dr. Heinz Mandl am Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München evaluiert. » MEHR
Neue Internet-Datenbank
Köln, März 2003 - eLearning gewinnt in der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) zunehmend an Bedeutung. Um den Unternehmen die Suche nach passenden Programmen zu erleichtern, hat der Arbeitgeberverband Gesamtmetall die Internet-Datenbank "elearningME" aufgebaut. Sie ist öffentlich zugänglich und bietet allen Weiterbildungsinteressierten einen Überblick über eLearning-Angebote. » MEHR
Autorensystem im ASP-Modell
Bonn/Bad Augustin, November 2003 - Autorensysteme sind in der eLearning-Branche zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Ihre Ausstattungsmerkmale differieren jedoch stark. Ganz neu am Markt ist nun die erste ASP-Lösung in dem Segment. CHECKpoint eLearning sprach mit Philipp Kröpelin, Geschäftsführer des Anbieters bureau42 über diesen Vorstoss. » MEHR
Neue Kraft im Direktvertrieb
Hamburg, November 2003 - Der IT-Schulungsanbieter Global Knowledge forciert seine vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Knowledge Products. Heiko Duus (40), zuvor Sales Manager bei Netlife AG, wird in seiner Funktion als Key Account Manager ab sofort den Auf- und Ausbau des Direktvertriebs für den OnDemand Personal Navigator in der D/A/CH-Region vorantreiben. » MEHR
Der Markt der Autorensysteme
Dortmund, Juli 2003 - Der Markt für Autorentools bewegt sich. Link&Link richtete die weiterführenden Entwicklungen der IDEA-4.0-Version an diesen Tendenzen aus und gewinnt damit neue Großkunden. » MEHR
Korruptionsprävention in der Bauindustrie
Berlin, Januar 2011 - Korruption am Bau ist seit Kurzem deutlich unwahrscheinlicher, wenn es sich um ein Mitgliedsunternehmen des Wertemanagement der Bauwirtschaft handelt. Denn diese Baufirmen können ihr Bekenntnis zu Rechtstreue, Integrität und Fairness in der Bauwirtschaft für jedermann nachvollziehbar durch ein externes Audit überprüfen lassen. Ein neues, für die Baubranche spezifisches Lernprogramm von digital spirit erfüllt dabei die zentrale Anforderung der Mitarbeiterschulung. » MEHR
Den Horizont erweitern - in der Cloud
Zürich, April 2013 - upc cablecom ist die grösste TV-Anbieterin mit schnellstem Internet in Schweiz. Als führender Kabelnetzbetreiber verbindet der Konzern seine Kunden mit Hilfe modernster Fernseh-, Sprach- und Breitband-Internetdienste mit der Welt der Unterhaltung, Kommunikation und Information. Neu im Portfolio ist "Horizon", eine Unterhaltungs-Plattform mit erweiterten Funktionen, die TV, Internet und Telefonie in einem Gerät vereint. » MEHR
Die Test-Redaktion von CHECKpoint eLearning hat fünf Programme getestet, die eine Komponente zum Thema "Mitarbeitergespräche - Zielvereinbarungen" aufweisen. Im PraxisCHECK: Der Harvard ManageMentor in Kombination mit dem "Balance Performance Management", das Lernprogramm "Mitarbeitergespräche führen - Ziele vereinbaren" von CBT+L, der Kurs "Führen von Mitarbeitern" von ihk-lernen / bbw-online, der Kurs "Professionelle Führungstechniken" von WEBACAD und einzelne Lektionen aus dem Programm "Management Praxis Online" von e/t/s didactic media, das gemeinsam mit dem Malik Management Zentrum St. Gallen entwickelt wurde. » MEHR
