Themen

Hochschul-Engagement

Kaltura und heureka e-Business kooperieren

Leonberg/New York, November 2022 - Kaltura, Anbieter von Video Experience Cloud, hat eine Partnerschaft mit dem deutschen IT-Unternehmen heureka bekannt gegeben. Ziel ist, die Reichweite der Kaltura-Videostreaming-Technologie vor allem im deutschsprachigen Hochschulsektor auszuweiten. Sie kommt bereits weltweit bei führenden Bildungseinrichtungen zum Einsatz und soll auch hierzulande weiter Fuß fassen. Im Zentrum der Ausweitung stehen ebenfalls Unternehmen der DACH-Region.

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Fünf Jahre #MeToo

ELearning zum Mitarbeiterschutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Berlin, November 2022 - Anzügliche Sprüche, unerwünschte Berührungen, ungewollte Einladungen von Vorgesetzten – sexuelle Belästigung ist ein wichtiges Thema und kommt im Arbeitsumfeld häufiger vor als man denkt. Das eLearning "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz" von lawpilots, eLearning-Anbieter für rechtlich-regulatorische Themen, sensibilisiert Mitarbeitende für übergriffige Verhaltensweisen und zeigt zugleich die negativen psychischen und physischen Konsequenzen von sexueller Belästigung für Betroffene auf. 

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Pflichttraining

Und jährlich grüßt die Compliance Schulung...

Fulda, September 2022 – Vielen Mitarbeitenden ist der Ablauf nur zu bekannt: Neues Geschäftsjahr, altes Arbeitsschutztraining, das schon jeder in und auswendig kennt. Es gilt diese Routine zu durchbrechen. Die folgenden Ratschläge sollen helfen, Arbeitsschutztrainings und andere Pflichtunterweisungen zu einem abwechslungsreichen und effektiven Lernerlebnis zu machen, das die Kollegen begeistert.

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Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Gefahrenerkennung mit Compliance-Software von targens

Stuttgart, Juli 2022 – Die targens GmbH, Expertenhaus für Banking, Compliance und Digital Innovation, unterstützt mittelständische Unternehmen und Compliance-Verantwortliche aus dem Bereich Corporates ab sofort mit der innovativen neuen Lösung JARDIN – Business Partner Integrity. Die webbasierte Software spürt Gefahrenquellen im Geschäftspartnerumfeld schnell und sicher auf. Risikobehaftete Personen oder Firmen werden automatisch und zuverlässig angezeigt. Das soll den neuen Regularien - wie dem ab 1. Januar 2023 geltende Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - den Schrecken nehmen. 

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Rechtssichere Archivierung

Digitale Personalakten unterstützen Compliance

Oberriet SG, Juli 2022 - Die Digitalisierung zieht sich quer durch fast alle Unternehmensbereiche, daher gilt es für die Verantwortlichen Prioritäten zu definieren. Viele Unternehmen haben als erste Schritte die Rechnungsverarbeitung oder das Vertragsmanagement in Angriff genommen. Ein bisher oft unterschätztes Projekt ist die digitale Personalakte. Was zunächst aussieht, als ob es lediglich die HR-Abteilung und Personalverantwortliche betrifft, hat sich bei erfolgreichen Projekten als strategischer Hebel für das gesamte Unternehmen erwiesen. Einen besonders hohen Mehrwert bewirkt die durch die Digitalisierung erzielte abteilungsübergreifende Transparenz über vorhandene Qualifizierungen und Fähigkeiten der Belegschaft in der gesamten Organisation. Auch unter Compliance-Aspekten hat sie Auswirkungen.

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Motivation hoch halten

Compliance erfolgreich schulen

Fulda, Juli 2022 – Die jährliche Compliance-Schulung kann schnell zu einem Motivationskiller werden – zu trocken, zu fiktiv, alles schon bekannt. So oder so ähnlich lautet oft die Meinung der Mitarbeiter. Mit Storytelling, Gamification und vor allem mit der Möglichkeit einzelne Inhalte nach einem Selbsttest zu überspringen, lässt sich aus einem Compliance-Training ein echter "Dauerbrenner" machen.

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Herausforderung

Compliance und Langeweile - Nur im Doppelpack erhältlich?

Leipzig, Juli 2022 - "Warum sollte ich mich für Compliance interessieren? Das geht doch nur meine Firma was an." Hand auf’s Herz: Die wenigsten Compliance-Verantwortlichen werden in begeisterte Gesichter blicken, wenn sie ihren Kolleg*innen die nächste Compliance-Schulung in Aussicht stellen. Dabei ist es für alle Beschäftigten relevant, über die Sicherheitsregeln im Unternehmen Bescheid zu wissen. Das gilt für interne Verhaltensrichtlinien wie Mobbing und Arbeitsschutz ebenso wie für externe Compliance-Regeln, ganz gleich ob Insiderhandel, Wettbewerbsrecht oder Datenschutz.  

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LL.M.-Masterstudiengang

Compliance und Corporate Security im Blended Learning

Köln, Juli 2022 - Im berufsbegleitenden Studiengang Compliance und Corporate Security an der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) erwerben Studierende praxisbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten der Compliance und Security sowie des internationalen Rechts. Die Vermittlung der Studieninhalte basiert auf der modernen Lernform Blended Learning. Eine kompakte Einführung in den weiterbildenden LL.M.-Masterstudiengang gibt die RFH am 19. Juli um 18.30 Uhr per Videokonferenz über die Anwendung Zoom.

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Acquisition

Learning Pool Makes Strategic US Appointment to Its Leadership Team

Harper WellsDerry (IRL), June 2022 - Learning Pool, a Derry headquartered international leader in learning technology, with offices in the UK and US, recently announced the appointment of Harper Wells as Chief Compliance Officer (CCO). Harper takes up this role following the recent acquisition of True Office Learning, a US-based eLearning and analytics company where she was Director of Compliance Insights and Strategy for three years.

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Free Trial

The Latest eLearning and Resilience Toolkit

Cheshire (UK), May 2022 - The workforce resilience learning platform is now available, with a free downloadable toolkit to help employees develop resilience in the face of adversity. Set up a free trial for your organization to access a range of high-quality, accredited eLearning courses and face-to-face workshops. 

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