Der nahtlose Übergang vom 2D-Meeting zum 3D-Event
Werdum, August 2025 (von Torsten Fell) Microsoft zieht einen klaren Schlussstrich: Die eigenständige Plattform Microsoft Mesh wird 2025 endgültig eingestellt. Die Zukunft immersiver Zusammenarbeit liegt nicht mehr in einer separaten Anwendung, sondern direkt im Herzstück von Microsofts Kollaborations-Ökosystem – Teams. Mit den neuen Immersive Events will Microsoft das Thema 3D-Interaktion nicht aufgeben, sondern massentauglicher und einfacher zugänglich machen.
» MEHRSponge ernennt Anja Sixt zum Managing Director für DACH
Berlin, August 2025 – Die Sponge Group, Anbieter für digitale Lern- sowie Governance-, Risiko- und Compliance-Lösungen, hat Anja Sixt zur Geschäftsführerin für die DACH-Region ernannt. Sie übernimmt die Leitung des wachsenden Geschäftsbereichs für Unternehmenskunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Stiftung Kindergesundheit bietet eLearning für Kita-Fachkräfte an
München, August 2025 - Mit dem neuen eLearning-Programm "Gesunde Erzieher:innen – Gesunde Kinder" bietet die Stiftung Kindergesundheit eine neue Maßnahme der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung an. Im Setting Kindergarten angesiedelt, liegt der Fokus auf der Verhaltensprävention. Ziel des wissenschaftlich fundierten Angebots ist es, die Gesundheitskompetenz pädagogischer Fachkräfte zu stärken, arbeitsbedingte Belastungen zu reduzieren und langfristig auch die Gesundheit der betreuten Kinder positiv zu beeinflussen.
LMS3 integriert Stripe und erweitert Entschreibungsmethoden
Hamburg, August 2025 - LMS3 ist ein auf TYPO3 basierendes, leistungsstarkes eLearning-System, das Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Organisationen bei der Erstellung, Verwaltung und Durchführung von Online-Kursen unterstützt. Mit der aktuellen Version bietet LMS3 nun die Möglichkeit, Kurse zu monetarisieren.
» MEHRRGE sensibilisiert mit Phishing Simulation von G DATA
Essen/Bochum, August 2025 - Eine umfassende Cyberabwehr schließt auch Mitarbeitende mit ein. Die RGE Servicegesellschaft Essen mbH setzt daher auf die Security Awareness Trainings und die Phishing Simulation der G DATA academy. Das Ergebnis: mehr IT-Sicherheit, mehr Bewusstsein für Cybergefahren und weniger Sicherheitsrisiken.
Effizientes Onboarding in der Produktion
Plauen, August 2025 - Die Produktion steht unter Druck: Steigende Auftragseingänge, Fachkräftemangel und hohe Fluktuation führen dazu, dass immer häufiger neue Mitarbeiter eingearbeitet werden müssen. Dabei entscheidet ein schnelles, reibungsloses Onboarding über einen professionellen Ablauf und somit auch über die Wettbewerbsfähigkeit.
» MEHROnboarding – "einfach" willkommen heißen
München, August 2025 - Schon längst sollte ein digitales Onboarding-Lernprogramm umgesetzt werden, doch Konzeption und Produktion schienen zu aufwendig und kostspielig? Ein Lösungsansatz will diesen Engpass überwindet: Ein vorgefertigtes, didaktisch durchdachtes Konzept, das nur noch mit spezifischen Inhalten ergänzt werden muss – alles Weitere übernimmt VIWIS. Ohne lange Projektphasen kann man so schnell mit einer professionellen, erprobten Struktur in digitales Onboarding starten.
» MEHRWenn der neue Kollege nur ein Bildschirm ist
München, August 2025 - Remote-Onboarding scheitert oft an der sozialen Integration. youknow zeigt in einer zweiteiligen Blogreihe, wie aus dem digitalen Hindernislauf ein erfolgreicher Einarbeitungsprozess wird. Mit KI-Assistenten, 24/7-Chatbots und kreativen Formaten – von virtuellen Escape Rooms bis zur personalisierten Lernstrecke.
Onboarding: Die KI als Lern-Assistent für Sprachkurse
Berlin, August 2025 - Ein durchdachtes Onboarding ist entscheidend für den Erfolg eines Online-Sprachkurses. Die Künstliche Intelligenz (KI) kann dabei inzwischen eine zentrale Rolle übernehmen. Von der ersten Kontaktaufnahme über die Begleitung im Lernprozess bis hin zur Nachbereitung bietet die KI vielfältige Möglichkeiten, den Einstieg zu erleichtern, die Motivation zu fördern und den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.
Die drei Eckpfeiler einer verbindenden Lernkultur
Luzern, August 2025 - (von Thomas Bergen, CEO und Mitbegründer von getAbstract) Die digitale Transformation und hybride Arbeitsmodelle haben die Arbeitswelt stark verändert. Für den Erfolg eines Unternehmens ist es entscheidend, dass die Beschäftigten in diesem dynamischen Umfeld nicht die Verbindung zu ihrem Unternehmen, ihrem Team und ihren Führungskräften verlieren. Eine gute und sinnvolle Vernetzung sorgt für ein höheres Engagement der Belegschaft, verbessert die Zusammenarbeit, und macht Teams resilienter. L&D-Verantwortliche können mit gut durchdachten Weiterbildungskonzepten wichtige Verbindungen schaffen und unterstützen.
Skillbased Learning: Der Schlüssel für moderne Personalentwicklung
Linz, August 2025 - Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Technologien stellen Unternehmen vor die Herausforderung, Kompetenzen nicht nur zu erkennen, sondern gezielt weiterzuentwickeln. Die Lösung: Ein modernes Skillsmanagement direkt im Learning Management System (LMS). eFront premium von clickandlearn macht Kompetenzentwicklung transparent und steuerbar.
» MEHRWEKA Media erweitert das Kursportfolio um "Nordic Happiness"
Kissing, August 2025 – Was macht Menschen in den nordischen Ländern so außergewöhnlich zufrieden – und was davon lässt sich auf unsere Arbeitswelt übertragen? Warum das nordische Glück auch in deutsche Unternehmen gehört und wie man das lernen kann, zeigt der neue eLearning-Kurs "Nordic Happiness" von WEKA Media. Im interaktiven ELUCYDATE-Format gibt die Bestsellerautorin und Glücksforscherin Maike van den Boom nicht nur fundierte Einblicke in die Lebens- und Arbeitsphilosophie nordeuropäischer Länder, sondern zeigt praxisnah, wie sich Elemente wie Vertrauen, Gemeinschaft und Gelassenheit und Purpose-orientiertes Arbeiten in den eigenen Berufsalltag integrieren lassen.
In einem Jahr Blended Learning zur Fachkraft Feuerverzinken
Düsseldorf, August 2025 - Mit dem Lehrgang "Fachkraft Feuerverzinken" bietet der Bundesverband Feuerverzinken jetzt ein eigenes, praxisnahes Qualifizierungsangebot. Das Programm für Mitarbeitende aus Mitglieds- und Partnerunternehmen verbindet Arbeit im Betrieb mit digitalem Lernen und richtet sich unter anderem an Quereinsteiger und Berufsanfänger.
» MEHR"Wir haben ein Schulungsdefizit im Umgang mit KI"
München, August 2025 - Seit dem 2. August 2025 ist eine Schulungspflicht für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen, insbesondere in sensiblen Einsatzbereichen, verbindlich. Die EU-Verordnung über Künstliche Intelligenz (AI Act) verpflichtet Unternehmen dazu, Mitarbeitende im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit bestimmten KI-Systemen zu qualifizieren – und das dokumentiert und nachweisbar. Aktuelle Umfragen belegen jedoch, dass sich die Beschäftigten in Deutschland unzureichend auf den Einsatz von KI vorbereitet fühlen.
» MEHRContent Library - für jeden Lerntyp im passenden Format
Karlsruhe, August 2025 – Sommerpause? Von wegen. Wer jetzt in Ruhe auswählen mag, welche Themen und Content für Arbeit und persönliche Weiterentwicklung wichtig sind, hat jetzt die perfekte Zeit. Und die Qual der Wahl. Es kann rund um die Uhr geschaut werden, denn mehr als 2.400 Online-Kurse stehen ab sofort mit time2know stream als Video zur Verfügung. Die time2know Content Library liefert für jeden Lerntyp das passende Format. Wer eher textbasiert lernen möchte, nutzt die Version time2know engage.
