Lebenslanges Lernen

ELearning als Teambuildingmaßnahme

Berlin, Februar 2024 - (von Finja Kemski, Magdalena Vincetic und Chiara Sorace, Udemy) Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ihren Beschäftigten die Möglichkeit, an Onlinekursen teilzunehmen. Die Marketing- und Digitalagentur Cheil Germany wollte neben der individuellen Weiterbildung auch den Teamzusammenhalt stärken und entwickelte mit dem Udemy Business Course Club ein Format für alle Beschäftigten. Das Ziel: Individuell online lernen und das Gelernte gemeinsam offline festigen.

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Best Practice

Die Allianz setzt Blended Learning im Sprachtraining ein

Berlin, Februar 2024 - Blended Learning bietet viele Vorteile – nicht nur in der Theorie. In der Praxis setzen viele Firmen wie zum Beispiel auch die Allianz auf eine Kombination aus selbstbestimmen Lernen und dozentengeführen Unterricht im virtuellen Klassenzimmer. Das erfolgreiche Projekt wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.

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Gamification

Digitale Plattform mico: spielerische Reha-Vorbereitung

Mönchengladbach, Januar 2024 - Die digitale Plattform mico soll Rehabilitand:innen künftig durch individualisierte und teilweise spielerische Übungen dazu motivieren, die Rehabilitationsleistungen der Deutschen Rentenversicherungen Oldenburg-Bremen, Bund und Braunschweig-Hannover noch stärker für die eigene Gesundheitsentwicklung zu nutzen. Damit sollen vor allem diejenigen Versichertengruppen effektiver erreicht werden, die sich schon über einen längeren Zeitraum in medizinischer Behandlung befinden und unsicher sind, inwieweit die Rückkehr ins Arbeitsleben gelingen kann. 

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Cybergefahren

Stiftung Bühl nutzt die Security Awareness Trainings der G DATA academy

Bochum, Januar 2024 - Um Cyberangriffe zu verhindern, setzt die Stiftung Bühl in Zürich auf eine ganzheitliche IT-Sicherheit. Dabei nutzt die Stiftung Schulungen der G DATA CyberDefense AG, um die Awareness der Angestellten gegenüber Cyberrisiken zu verbessern. Zusätzlich führt die Stiftung Bühl zur Sensibilisierung des Themas regelmäßig eine Phishing Simulation von G DATA durch.

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Case Study

Web Based Trainings für die Württembergische Versicherungsgruppe

Stuttgart, Dezember 2023 - Die Württembergische Versicherungsgruppe setzt bei der Qualifizierung ihres Ausschließlichkeitsvertriebs auf Web Based Trainings der Know How! AG. Die Inhalte, die darin vermittelt werden, sind vielfältig – von Produktwissen zu neuen Tarifen über Nachhaltigkeit in der Vorsorgeberatung bis hin zur richtigen Kundenansprache in Verkaufsgesprächen. Wer am Ende eines Trainings den kurzen Wissens-Check besteht, dem wird der Kurs als Weiterbildungszeit angerechnet.

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Case Study

BDO: Empowerment für die virtuelle Kollaboration

Aachen, September 2023 - Mit einem User-zentrierten Trainingskonzept und dem Einsatz der tts performance suite hat BDO erfolgreich Microsoft 365 eingeführt und die Implementierung eines neuen Intranets begleitet. Dies ermöglicht einen Wechsel zu einer Zusammenarbeit in virtuellen Teams.

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Wissensportal

AMBOSS für das medizinische Fachpersonal der Paracelsus Kliniken

Berlin/Osnabrück, August 2023 - Die Paracelsus Klinikgruppe ermöglicht ab sofort allen Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften und allen anderen interessierten Mitarbeitenden und Auszubildenden Zugang zu der medizinischen Wissensplattform AMBOSS. Das digitale Nachschlagetool unterstützt bei Diagnose- und Therapieempfehlungen im klinischen Alltag.

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Hansa eCampus

Individuelles Lernumfeld mit erstklassigen Bildungsinhalten

München, August 2023 - Die adaptiven Lernkonzepte des Hansa eCampus sind die natürliche Fortsetzung eines Buches. Durch den Einsatz modernster Technologie und wissenschaftlicher Erkenntnisse wurde ein Lernsystem entwickelt, das individuell auf den Lernenden abgestimmt ist und es ihm ermöglicht, sein volles Lernpotenzial auszuschöpfen. Die Zusammenarbeit zwischen Area9 Lyceum und dem Hanser Verlag stellt eine innovative Lösung für die Digitalisierung des Lernens dar.

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Case Study

Wissen in IT-Sicherheit mit mehrsprachigen eLearning-Kursen

Bochum, Juli 2023 - Mit welchen Tricks gelingt es Cyberkriminellen an vertrauliche Unternehmensdaten zu gelangen? Um ihre Mitarbeitenden für Risiken wie Phishing zu sensibilisieren und standortübergreifend zu unterweisen, setzt die Jagenberg AG auf ein ganzheitliches Schulungskonzept von G DATA CyberDefense.

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Tipps & Tricks

Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter:innen

Friedrichsdorf, Juli 2023 - Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und so kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und Prozessvorgänge müssen korrekt und fehlerfrei weitergegeben werden. Wenn die Planung dies nicht berücksichtigt, kann dies einerseits zu großen Fehlern führen und andererseits zu einer erhöhten Demotivation auf Seiten des/der neue:n Mitarbeiter:in.

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Learning-Tube

Wie Festo selbstgesteuertes Lernen im Unternehmen fördert

Esslingen, November 2023 - Ob Produktwissen, Verhandlungskompetenz oder neue Fertigungsprozesse: Die Weiterbildungswelt in vielen Industrieunternehmen ist umfangreich und vielfältig. Der Innovationsführer für Automatisierungslösungen Festo organisiert die innerbetriebliche Weiterbildung seit Jahren mit einem Lernmanagementsystem. Vor einiger Zeit wurde die interne Lernstrategie überarbeitet mit dem Ziel, Lernen und Arbeiten stärker zu verschmelzen.

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Case Study

Flexible eLearning-Lösungen für die Mitarbeiterschulungen

Dr. Harald KieneggerIsmaning/San Francisco, August 2023 - Investitionen in die Entwicklung von Mitarbeitern sind für Unternehmen heute wichtiger denn je, um Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Auch auf andere Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Konkurrenzkampf um die besten Köpfe heißt die Antwort immer öfter: Bildung. Der SAP-Spezialist msg Global Solutions nutzt die eLearning-Plattform Udemy, um die Weiterbildungswünsche seiner Belegschaft und den Qualifizierungsbedarf des Unternehmens zu verbinden – und verbucht 82 Prozent aktive Lerner unter seinen Mitarbeitern.

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Multimodales Lernen

SZENARIS unterstützt die HAW im Projekt PflegeDigital 2.0

Bremen, Juni 2023 - Das Projekt PflegeDigital 2.0 ist ein Forschungsprojekt der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), um die Digitalisierung in der Pflege zu fördern. Ziel des Projekts ist es, innovative digitale Lösungen für die pflegerische Ausbildung zu entwickeln und zu erproben, um damit die Versorgung von Pflegebedürftigen zu verbessern und die Arbeit von Pflegekräften zu erleichtern. Dabei stehen insbesondere Themen wie multimodales Lernen für Personen mit und ohne Migrationshintergrund und der unterstützende Einsatz virtueller Realität im Fokus.

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Learning Ecosystem

Eine Plattform für alle Fragen der Mitarbeitenden

Stuttgart, Mai 2023 - Was bedeutet eigentlich modernes Lernen? Individualität ist ein fester Bestandteil davon. Verfügbarkeit rund um die Uhr ein zweiter. Wichtig für Lernen "on demand" ist außerdem eine Plattform, die passende Antworten auf Fragen aus dem Arbeitsalltag liefert. Das lässt sich neben einem Performance Support Tool auch mit einem Learning Ecosystem umsetzen. Wie dieses aussehen kann, zeigt ein Einblick in das Lernportal der Ahorn Gruppe.

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Portfolio-Ergänzung

Materna TMT: Neue Ausrichtung im Bereich Employee Experience

Dortmund, Mai 2023 - Die Materna TMT GmbH, Spezialist für Digitales Lernen, Change-Kommunikation und Medienproduktion, hat sein Portfolio im Rahmen des von der Materna Gruppe gelaunchten Ende-zu-Ende Angebotes "Digital Industry Solution" erweitert. Neben der Ausrichtung auf den Public Sector unterstützt Materna TMT mit dem neuen Offering "Employee Experience" verstärkt Industrieunternehmen dabei, geeignetes Personal zu finden und langfristig zu binden. Die Expertise in der Produktion professioneller eLearnings ist ein wichtiger Baustein des neu entwickelten Portfolio-Elements.

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