Bern, August 2007 - Wie kann die Personalabteilung und die Unternehmensführung optimal mit neuen Medien unterstützt werden? Eine Veranstaltung des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern (IOP) soll darüber Aufschluss geben. Am 21. August 2007 findet zum vierten Mal die IOP-Fachtagung im Kursaal Bern statt.
Dem Personalmanagement stehen heute eine Fülle von neuen Medien zur Verfügung, welche eine veränderte Personalführung erlauben. Es gilt, die durch den technologischen Fortschritt nutzbaren neuen Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten effektiv und effizient ins Unternehmen einzubinden und optimal einzusetzen.
Am IOP wurden neue Medien in der Personalführung bzw. im Personalmanagement immer wieder wissenschaftlich untersucht. Eine aktuelle Studie des IOP hat ergeben, dass die neuen Medien die grösste Herausforderung für das Personalmanagement der Zukunft darstellen. Deswegen steht die diesjährige Tagung unter dem Thema "Neue Medien im Personalmanagement - Chancen und Risiken von eHuman Resource Management und eLeadership".
Die Veranstaltung verfolgt das Ziel, einen aktuellen Überblick über die Managementforschung und -praxis im Bereich neue Medien als Element eines modernen
Personalmanagements zu geben. Alle Tagungsteilnehmer haben die die Möglichkeit, Ihr individuelles Tagungsprogramm aus verschiedenen Vorträgen von kompetenten Referenten zusammenzustellen.
Während der Veranstaltung findet auch die Verleihung des vierten IOP-Awards für "Excellence in Human Resource Management - Best in Electronic Recruiting" statt.
