Themen
AI
Leading Players in Language Training Announce Their Cooperation
Munich (GER)/ Cambridge (UK), February 2019 – Speexx and Cambridge Assessment English, two leaders in the field of business language training and assessment, have announced an agreement to offer co-branded language learning solutions to corporate users worldwide.
» MORESix predictions for Learning and Development in 2019
London (UK), January 2019 – The annual look by Financial Times | IE Business School Corporate Learning Alliance at what’s going to be hot in learning and development (L&D) in the year ahead focuses, perhaps inevitably, on the continuing impact of all things digital.
» MOREMany Employees Feel Underprepared for Their Job
Toronto (CA), January 2019 - When it comes to job training, many employees feel underqualified and unsupported, according to a survey report entitled "Fake It ‘til You Make It". The study was released by Docebo, a global artificial intelligence learning platform.
» MOREFünf Trends für HR und Talent Management 2019
Düsseldorf, Januar 2019 - Für die Bereiche Personal- und Talent Management war 2018 ein ereignisreiches Jahr, geprägt von Veränderungen und Entwicklungen. Trends wie die Digitalisierung oder der Fortschritt beim Einsatz von Technologien wie AI und Blockchain haben sich nachweislich sowohl auf die Zukunft unseres Arbeitslebens als auch auf die Fähigkeiten ausgewirkt, die HR-Fachkräfte bei Mitarbeitern suchen und fördern müssen. Diese Trends werden auch in den kommenden Jahren relevant bleiben. Liam Butler verfolgt als Verantwortlicher für das EMEA-Geschäft von SumTotal aufkommende Trends im Bereich HR und Talent Management sehr genau. Auf der Grundlage seiner Beobachtungen und Dialogen mit Kunden, Partnern und Industrieverbänden, hat er fünf wichtige Trends zusammengefasst, die für das Jahr 2019 zu erwarten sind.
Trends, die digitales Lernen 2019 beeinflussen
London, Dezember 2018 - Die digitale Transformation gewinnt immer mehr an Bedeutung – umso wichtiger ist es, dass Organisationen ihre Mitarbeiter bei der Umstellung unterstützen. Im Jahr 2019 werden Unternehmen in allen Sektoren einen großen Fokus auf das Training digitaler Fertigkeiten legen, insbesondere auf Bereiche wie Datenanalyse, Informatik und andere technische Fähigkeiten. Aber es geht nicht nur um digitale Fähigkeiten – wir sehen auch einen steigenden Bedarf an Schulungen für Soft-Skills, um die digitale Transformation zu unterstützen. Steve Wainwright, Managing Director EMEA von Skillsoft, fasst wichtige Aspekte zusammen, die die Anforderungen für digitales Lernen im Jahr 2019 vorantreiben werden.
2,500 Participants from over 70 Countries Took Part in OEB
Berlin (GER), December 2018 - Astrid Jaeger, the Director of OEB Global - which now includes Learning Technologies Germany - said, "We’ve had three days of gazing into the future. It’s been really fascinating. We had a great opening session with Geoff Mulgan, Bryan Caplan, and Anita Scholl Brede. We’ve brought people from all over the world to Berlin to look at how education and training are being changed by technology and at how technology is changing the world. These changes are already having an enormous effect, and the pace of change is going to continue to quicken."
» MOREDevelopment Makes Strides, Both Technically and Exponential
Ingolstadt / Essen (GER), December 2018 - "Corporate Learning 2025 - Are we making ourselves superfluous as trainers?" With this provocative question, Christian Böhler from innogy Se and Tobias Pickl from Audi will take the stage at LEARNTEC on 29 January 2019 at 16:30. This year, 2018, several representatives of large companies got together to reflect on how their situation as trainers in large corporations might look in 2025. They came up with several hypotheses that would appear to have predictive authority for corporate learning in 2025.
Die Entwicklung schreitet – technisch – exponentiell voran
Ingolstadt/Essen, Dezember 2018 – Mit der provokanten Frage "Corporate Learning 2025 – Machen wir uns als Weiterbildner überflüssig?" treten am 29. Januar 2019 um 16.30 Uhr Christian Böhler von innogy Se und Tobias Pickl von Audi an. Mehrere Vertreter von Großunternehmen haben sich 2018 getroffen und reflektiert, wie ihre Realität als Weiterbildner in großen Corporates 2025 aussehen könnte. Daraus wurden Thesen abgeleitet, die für Corporate Learning 2025 bestimmend erscheinen.
Künstliche Intelligenz in der Praxis
Oberhausen, November 2018 - Am Dienstag, den 20. November 2018 um 10 Uhr bietet Adobe ein Webinar an, in dem es um die Frage gehen soll, was Künstliche Intelligenz für Kreativer im Marketing bedeutet.
» MEHRJunge KI-Unternehmen im globalen Vergleich
München, März 2019 - Ob Artificial Intelligence (AI) oder auf Deutsch künstliche Intelligenz (KI) – die lernenden Algorithmen werden die Welt wohl in großem Ausmaß verändern. Kaum ein Industrie- oder Schwellenland würde da nicht gerne vorne mitmischen. Derzeit gelten als wichtigste Geburtsstätten künstlicher Intelligenz die USA und China. Auf Platz drei findet sich Israel. Die EU könnte auf diesem Gebiet besser aufgestellt sein, sagt die Unternehmensberatung Roland Berger.
» MEHR
