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Corporate eLearning
tts zum 15. Firmenjubiläum in neuem Look
Heidelberg, Dezember 2014 - Mit seinem umfangreichen Angebot an Software, Talent Management und Lernlösungen ist die tts GmbH bereits seit 15 Jahren erfolgreich am Markt. Inzwischen bietet das Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen an elf Standorten an. 500 Kunden und 4 Mio. Anwender vertrauen auf die Kompetenz der Heidelberger. » MEHR
Lync Enterprise als eLearning Plattform für Bildungsakademie
Düsseldorf, Dezember 2014 - Kurz vor Jahresende gab es bei innocate Grund zum Feiern. Nach einer monatelangen Angebots- und Verhandlungsphase erhielt das Unternehmen den Zuschlag für die Einführung, den Betrieb und den Support einer Lync Enterprise Lösung bei einer großen Bildungsakademie mit über 2.500 Nutzern und ca. 600 Schulungsräumen. » MEHR
Prädiktive Analysefunktionen für Saba Talentmanagement
München, Dezember 2014 - Saba, Anbieter cloudbasierter intelligenter Talentmanagement-Lösungen, kündigte jetzt die Verfügbarkeit von Compensation@Work™ an, einer prädiktiven Lösung zur einfacheren und persönlicheren Gestaltung des zunehmend komplexen Gehalts- und Anreiz-Vergütungsverfahrens für Mitarbeiter. » MEHR
ars navigandi - 15 Jahre Wind in den Segeln
München, Dezember 2014 - Schon seit 15 Jahren segel ars navigandi hart am Wind - in den Disziplinen eLearning, Internet-Lösung, Interactive und Design. Ars navigandi konnte seine Mannschaft auf 20 Crewmitglieder aufstocken, die Hand in Hand für den medialen Erfolg der Kunden arbeiten. » MEHR
Nicht nur Gamification fördert die Lernmotivation
Leipzig, Dezember 2014 - Frust ist für Martin Schlichte Antrieb: Aus Frust über die Lernsituation gründete er nach dem Studium die Lernplattform Lecturio. Deren Lernangebot umfasst mittlerweile über 5.000 Video-Kurse. Neben den vier Hauptkategorien - Business, Software, Jura und Medizin - umfasst das Portfolio auch den Bereich Rechnungswesen & Steuern, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheit, Sprachen und Freizeit. Für CHECK.point eLearning skizziert der eLearning-CEO und Chef von gut 75 Mitarbeitern seine persönlichen eLearning-Trends 2015. » MEHR
Kontextgebundene Lerneinheiten am Arbeitsplatz
Stuttgart, Dezember 2014 - Der stetige Wunsch nach Performanz und Produktivitätssteigerung stellt Organisationen und Mitarbeiter vor große Herausforderungen. Wissen und Kompetenzen gehören zu den wichtigsten Ressourcen, die Unternehmen im 21. Jahrhundert besitzen. Gleichzeitig vermehrt sich neues Wissen immer schneller und die Halbwertszeit von Wissen wird dadurch immer geringer. » MEHR
Lumesse Jahresausblick 2015: Trends in HR
Düsseldorf, Dezember 2014 - Big Data, Social Media, Mobile und Cloud - seit einigen Jahren verändern disruptive Technologien klassische Unternehmensstrukturen und damit auch die HR-Funktion grundlegend. Auch 2015 wird weitere Herausforderungen für HR-Verantwortliche bringen, so die Ansicht von Lumesse. Der europäische Anbieter für Talent Management Software sieht fünf Trends, die im kommenden Jahr wesentlich auf HR einwirken werden. » MEHR
"Wie Technologie unsere Vorstellung von Privatsphäre verändert"
Leipzig, Dezember 2014 - Haben Sie schon den Namen Catalin Voss gehört? Falls nicht, dann werden Sie noch von ihm hören. Der 19-jährige Student und Erfinder gilt als das "deutsche Wunderkind im Silicon Valley". Er wuchs in Heidelberg auf und baute mit neun Jahren erste Web-Seiten und Roboter. Als der App-Markt zu boomen begann, brachte er sich mit zwölf Jahren das Programmieren für das iPhone bei. Mit 13 begann Voss an Apps für die U.S. Army zu arbeiten. Mit 15 Jahren stellte ihn Steve Capps, Vater des Apple Macintosh und IT-Legende im Silicon Valley, ein, um die erste mobile Software für sein neues Startup PayNearMe zu entwickeln. » MEHR
Wie IT in der Vorstandsetage präsenter wird
Hallbergmoos, Dezember 2014 - Sechs Trends sorgen dafür, dass IT-Verantwortliche zukünftig verstärkt auf Vorstandsebene gefragt sind - dies ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit von Polycom, Anbieter für Lösungen im Bereich Video, Voice und Content Collaboration, mit dem unabhängigen Wissenschaftler Dr. Carsten Sørensen aus Großbritannien. » MEHR
M.I.T erweitert sein Compliance Angebot
Friedrichsdorf, Dezember 2014 - M.I.T e-Solutions setzt seit vielen Jahren Lernprogramme für Wirtschaft und Verwaltung um, mit denen Mitarbeiter für Compliance- und Arbeitssicherheitsfragen sensibilisiert werden. Themen sind zum Beispiel Korruptionsprävention, Kartellrecht, Verhaltenskodex, Informationssicherheit und Datenschutz, aber auch Arbeitssicherheit und Stressprävention am Arbeitsplatz. » MEHR
