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Corporate eLearning
Online-Tests auch als Marketing-Maßnahme
Hamburg, November 2011 - (von Prem Lata Gupta) Nicht immer sind aufwändig inszenierte virtuelle Welten notwendig, um Online-Tests zu veranstalten. Joachim Diercks, Geschäftsführer des Recrutainment-Spezialisten CYQUEST, beschreibt wichtige Unterschiede im eAssessment. Der neue Trend: Internet-Tools, die hauptsächlich der Selbsteinschätzung von potentiellen Interessenten dienen - und außerdem eine zeitgemäße Marketingmaßnahme für Unternehmen darstellen. » MEHR
Auswahlverfahren auch für untere Führungsebenen
Meerbusch, November 2011 - (von Prem Lata Gupta) Auch die Führungsqualitäten von Top-Managern geraten zunehmend auf den Prüfstand. Dabei handelt es sich um Kompetenzen, die Unternehmen nicht in Eigenregie ermitteln. Globaler Dienstleister hierfür ist DDI: Zum Portfolio dieses Anbieters gehören unter anderem Auswahl- und Entwicklungsmaßnahmen. Elmar Kronz, Vice President Europe erklärt, warum sich das Augenmerk inzwischen auf alle Führungsebenen richtet und welche Vorteile elektronische Assessments haben. Zu seinen Erfahrungen gehört außerdem, dass die USA in diesem Bereich nicht nur Europa, sondern auch Asien einen Schritt voraus sind. » MEHR
Trainieren für den Assessment-Prozess
Berlin, November 2011 - Mit dem steigenden Einsatz von eAssessments im Bewerbungs- und Weiterbildungsprozess spezialisiert sich eine steigende Zahl von Anbietern auf Vorbereitungsmaßnahmen für Assessment-Kandidaten. Die Jobbörse Absolventa GmbH beispielsweise bietet hierfür ein umfangreiches Programm » MEHR
Kompetenzanalyse von alpha-test auf XING
Mannheim, November 2011 - Überall, wo Menschen zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass die Chemie stimmt. Die Beurteilung von soft skills, also überfachlicher Kompetenzen ist die Kernkompetenz der alpha-test GmbH seit mehr als zehn Jahren. Um dieses Kerngebiet der Psychologie für Unternehmen verständlich und nutzbar zu machen, entwickelt alpha-test Online-Assessments, die in den Bewerbungsprozess eingebettet werden und so die Auswahl optimieren. Ein Beispiel dafür ist ein graphisch anspruchsvoller Test zur Erfassung des Planungsvermögens für die Deutsche Lufthansa. » MEHR
Assessments und Zertifizierungen on- und offline
Baar, November 2011 - Lernkennziffern sind leistungsfähige Werkzeuge. Bildungsanbieter messen damit die gewonnenen Kenntnisse der Lernenden und vergleichen diese mit international anerkannten Standards. Unternehmen können so einschätzen, ob ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen für ihre Funktion besitzen und sie ermöglichen den Vergleich der Resultate von Bildungsmassnahmen mit den Geschäftszielen. » MEHR
Maßgeschneiderte Komplettpakete für jeden eLearning-Bedarf
Aachen, November 2011 - Die inside Unternehmensgruppe hat bereits zwei Jahre in Folge den Titel des "Anbieters des Jahres" in der Kategorie "Standard-Content Business Skills" erhalten. Das spricht für eine besonders hohe und konstante Kundenzufriedenheit. Wie die inside Unternehmensgruppe derart erfreuliche Werte erzielt und worauf es ihm im Umgang mit den Kunden ankommt, erklärt Geschäftsführer Dr. Patrick Blum im CHECK.point eLearning-Interview. » MEHR
Nutzen Sie Ihre Gewinnchance:
Mit dem eLearningCHECK 2012 zum LEARNTEC-Kongress
Berlin, November 2011 - Beim eLearningCHECK 2012 bewerten Unternehmen, die eLearning einsetzen, ihre Dienstleister. Nehmen Sie sich etwa zehn bis 15 Minuten Zeit und geben Sie jetzt Ihr Votum ab! Sie können zwischen den Kategorien Learning-Management-Systeme, Autorentools, Standard-Content und Individuelle Contentproduktion wählen oder auch in mehreren Kategorien Ihrer Meinung Ausdruck verleihen. Wer mitmacht, kann dabei jetzt eines von drei kostenlosen Tagestickets für den Kongress der LEARNTEC 2012 gewinnen. Die glücklichen Nutznießer werden am Ende der Befragung, also Anfang Dezember 2011, ausgelost und umgehend benachrichtigt. » MEHR
Machen Sie Ihren eLearning-Dienstleister zum "Anbieter des Jahres"
Berlin, Oktober 2011 - Wenn Sie als Kunde Ihre eLearning-Dienstleister bewerten, dann heisst dieses Unterfangen: eLearningCHECK 2012. Mit einem Zeitaufwand von etwa zehn bis 15 Minuten können Sie Ihre Erfahrungen aus eigenen eLearning-Projekten in Sachen Produktqualität, Einhaltung von Zeitplänen, Budgettreue, Kunden- und Service-Orientierung, Support und anderes in die Erhebung einfließen lassen. Die Ergebnisse werden - nach der Bekanntgabe der Gewinner am 1. Februar 2012 auf der LEARNTEC - allen Interessierten kostenlos zur Verfügung stehen und sie bei eigenen Entscheidungsfindungprozessen unterstützen. Jene eLearning-Anbieter, die in den Kategorien Learning-Management-Systeme, Autorentools, Standard-Content und Individuelle Contentproduktion letztlich das Ranking anführen, erhalten die begehrte Trophäe als "Anbieter des Jahres". » MEHR
Zehn Fragen zu HTML5 an Matthias Prinz
Saarbrücken, Oktober 2011 - In einer neuen Serie veröffentlicht die IMC AG künftig Experteninterviews, die sich mit aktuellen Trendthemen aus Bereichen wie etwa Personalentwicklung, IT, eLearning, Cloud Computing oder Workplace Support auseinander setzen. Im ersten Teil dreht sich alles um den neuen Internetstandard HTML5. Matthias Prinz, Consultant Content Services bei IMC, erklärt, welche Vor- und Nachteile die neue Programmiersprache hat, welche Stolpersteine aktuell noch bestehen und welche spannenden Möglichkeiten sich dank HTML5 ergeben. » MEHR
SkillSoft-Akquisition des "Element K Business" von NIIT
Nashua (USA), Oktober 2011 - SSI Investments II Limited, eine Muttergesellschaft von SkillSoft Limited gab bekannt, dass seine indirekten Tochtergesellschaften, SkillSoft Corporation und SkillSoft Ireland Limited das Unternehmen "Element K Business" von NIIT Ventures Inc., einer Tochtergesellschaft von NIIT Limited, erworben haben. Der Preis für "Element K Business" betrug 110.000.000 USD in bar. » MEHR
