Themen
Gamification
Onboarding per eLearning: sechs Tipps
Hamburg, Oktober 2018 - ELearning lässt sich für zahlreiche Onboarding-Zwecke einsetzen. Neue Mitarbeiter bringen stets frischen Wind in das Unternehmen und eröffnen neue und erfolgsversprechende Potenziale. Damit der neue Mitarbeiter schnell aber trotzdem effektiv eingearbeitet werden kann, sollte niemand auf ein gewissenhaftes Onboarding verzichten. Webcampus zeigt dafür verschiedene Szenarien auf.
» MEHRCorporate Learning & Working
Wien, Oktober 2018 - Die Digitalisierung ist auch im Weiterbildungsbereich angekommen. Mobile Formate, Online-Kurse kombiniert mit Präsenzmodulen und Video-Apps ermöglichen es, orts- und zeitunabhängig zu lernen. Im Themenfokus "Corporate Learning & Working" der Zukunft Personal Austria erfahren die Fachbesucher am 13. und 14. November 2018 mehr über neue Lerntechnologien und technologiegestützte Aus- und Weiterbildung.
» MEHRTipps für ein effektives Compliance eLearning
Hamburg, Oktober 2018 - Compliance und Compliance Training spielt in der heutigen Arbeitswelt eine immer größere Rolle. Egal in welche Branche man blickt, Unternehmen müssen vermehrt auf ihre eigenen sozialen und verantwortungsbewussten Handlungen achten. Damit das gesamte Unternehmen darüber informiert ist, welche Regeln zu befolgen sind, ist ein erfolgreiches Compliance Training wichtig. Webcampus hat sechs Ratschläge zusammengestellt.
Transforming Training Delivery
Ilkley (UK), September 2018 - Two leading training providers, Premier Partnership and Virtual College, have forged an exciting new partnership to bring digital innovation to the learner experience. » MORE
Gamification Expert Karl Kapp at Learning 2018
Saratoga Springs, NY (USA), August 2018 - Elliott Masie, host and curator of Learning 2018, has announced that Karl Kapp, a leading analyst and innovator in the world of gamification, will join the lineup of learning experts presenting SuperSessions to 2,000 global learning colleagues.
Incentivised eLearning Can Increase Long-Term Engagement
Warwickshire (UK), July 2018 - A recent report by the firm Corporate Rewards looks at the benefits of incentivised eLearning, which is a form of online learning for businesses, in which staff can receive rewards when they complete different levels of training. Providing eLearning programmes to upskill business employees is one of the areas in which Corporate Rewards specialises.
» MOREWas hat Netflix mit eLearning zu tun?
Düsseldorf, Juli 2018 - Das US-amerikanische Unternehmen Netflix Inc. verdankt seinen weltweiten Erfolg der Video-on-Demand-Vermietung per Streaming. Serien wie "Breaking Bad", "Orange is the new Black", "House of Cards" oder "Stranger Things" aus eigener Produktion haben unter den weltweit 125 Millionen Abonnenten bereits Kultstatus erreicht. Doch nicht nur die Qualität der Inhalte und die von Kritikern hoch gelobten Produktionen motivieren kontinuierlich mehr Menschen, den Dienst zu abonnieren.
» MEHR"Lernen mit Spaß" jetzt neu in Deutschland
Breda/Rheinberg, Juli 2018 - Knowingo ist eine neuartige, Cloud-basierte Lernplattform, die es durch künstliche Intelligenz und einem Gamification-Ansatz Mitarbeitern aller Branchen ermöglicht, Wissen schnell, effektiv und unterhaltsam zu erwerben und zu vertiefen. Das Unternehmen aus den Niederlanden wurde für seine innovative Lösung 2017 mit dem Accenture Innovation Award ausgezeichnet.
EdTech, Inspiration, and African Unity
Berlin (GER), June 2018 - One of Africa's most inspirational and successful women will top the bill at this year's eLearning Africa conference in Kigali, Rwanda. A medical doctor, an academic, and a businesswoman, Dr Mamphela Ramphele is also the former leader of South Africa's Agang SA political party and a founder, with her former partner Steve Biko, of the Black Consciousness movement. She heads an exciting list of keynote speakers in a fascinating programme of discussions, workshops, and debates under the overall theme of "Uniting Africa".
» MORECombination of IoT, Education Content and Gamification
Dresden (GER), June 2018 - SupraTix GmbH, a startup founded in Dresden in 2016, is developing a hybrid solution for corporate learning. The corporate routine is becoming more digitalized and connected. Companies are looking for new forms to attract, motivate and involve their workforce in a learning process. The aim of the hybrid solution is to raise employees’ internal motivation to reach learning goals.
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