Themen
Corporate eLearning
Prof. Dieter Kempf ist neuer BITKOM-Präsident
Berlin/München, Juli 2011 - Prof. Dieter Kempf ist neuer Präsident des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) und löst damit Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer nach vier Jahren Vorstandsarbeit ab. Kempf wurde einstimmig gewählt. Er wird die Hightech- und Netz-Industrie in Deutschland in den kommenden zwei Jahren vertreten. » MEHR
Management Circle übernimmt Business-Netzwerke
Eschborn, Juli 2011 - Die Management Circle AG gibt die Übernahme der Business-Netzwerke www.HRnetworx.info, www.RECRUITnetworx.info und www.FINANCEnetworx.info bekannt. Mit Wirkung zum 1. Juli ist der Weiterbildungsexperte Betreiber der drei Online-Plattformen, die sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen aus den Bereichen Personal sowie Rechnungswesen und Finanzdienstleistung richten. Gründer und bisheriger Provider der Business-Communities ist die networx Holding GmbH mit Sitz in Hamburg. » MEHR
DPD GeoPost: Mitarbeiterschulung per eLearning
Stuttgart, Juli 2011 - Nach Abschluss eines erfolgreichen Pilotprojektes im Jahr 2010 konzipiert die Know How! AG aus Stuttgart auch den deutschlandweiten eLearning-Rollout bei der DPD GeoPost (Deutschland) GmbH - dem führenden Dienstleister im B2B-Paketversand in Deutschland. » MEHR
Qualifizierungskonzept: Kompetenz für Social Media
Stuttgart, Juli 2011 - Wer im heutigen Geschäftsleben erfolgreich sein will, weiß um die Bedeutung von Social Media. Doch die Nutzung der neuen Technologien und Arbeitsformen will erlernt sein, nur dann können sie zu einer Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen. Wie das geht, zeigt ein brandaktueller Trailer der Know How! AG. » MEHR
Ausbildungskonzepte für die Zukunft der Bundeswehr
Hamburg, Juli 2011 - Mit effektivem Wissensmanagement und einer Ausweitung von Ausbildungskooperationen mit der Wirtschaft will das Streitkräfteamt die Einsatzorientierung der Streitkräfte erhöhen und die Attraktivität des Arbeitgebers Bundeswehr steigern. In einem Gespräch stellen Brigadegeneral Volker Barth und Oberst i.G. Dieter Weigold vor, wie ein modernes Aus‐, Fort‐ und Weiterbildungskonzept der Bundeswehr in Zukunft aussehen kann. » MEHR
ELearning-Offensive gegen Kindesmissbrauch
Ulm, Juli 2011 - Im Kampf gegen Kindesmissbrauch setzen Experten auf ein neues Konzept: Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie des Universitätsklinikums Ulm will mit Hilfe internetbasierter eLearning Lernbausteine pädagogische Berufe und Heilberufe im Umgang mit sexuellem Kindesmissbrauch schulen. "Die eLearning Module können hier einen entscheidenden Beitrag leisten", betont der Ärztliche Direktor Jörg Fegert. » MEHR
Landakademie sucht Landwirte als eLearning-Tester
Berlin, Juli 2011 - Die Landakademie startet die Beta-Phase für ihr Weiterbildungsangebot. Für den Test der ersten zwei Selbstlernkurse werden ab sofort interessierte Landwirte gesucht. Der Kurs "Sachkundenachweis Pflanzenschutz" bereitet intensiv auf die schriftliche Prüfung des Sachkundenachweises vor. Der zweite Kurs "Dynamisches Liquiditätsmanagement" richtet sich an Leiter landwirtschaftlicher Betriebe. » MEHR
Fraunhofer IAO und HP starten "Development Center"
Stuttgart, Juli 2011 - Mit dem Ziel, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Web 2.0 voranzutreiben, initiierten das Fraunhofer IAO mit Unterstützung der Catalyst Initiative von Hewlett Packard (HP) ein "Blended-Learning Training und Development Center". Das Center wurde am 11. Juli 2011 im Elektro Technologie Zentrum (etz) Stuttgart eröffnet. » MEHR
Serious Games: Auf den Inhalt kommt es an!
Berlin, Juli 2011 - Prof. Dr.-Ing. Busch ist an der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin Sprecher des Kompetenzfelds "Games & Interactive Media Research Group" sowie - gemeinsam mit Thomas Bremer - Leiter des gameslab. Als Professor für Medienwirtschaft beschäftigt er sich u.a. mit Game Design. Zugleich leitet er als Direktor auch das Institut für Markenkommunikation. CHECK.point eLearning fragte Carsten Busch nach Gegenwart und Zukunft der Serious Games. » MEHR
"Bei uns wird nicht gespielt!"
München, Juli 2011 - (von Volker Kunze) "Bei uns wird nicht gespielt!" ist eine der häufigen Aussagen, wenn man mit Vertretern in Unternehmen über das Thema Serious Games spricht. Doch der heute in den Arbeitsmarkt drängende Nachwuchs - aber auch viele andere bereits im Unternehmen befindliche Mitarbeiter - haben andere Erwartungen an "ihr" Unternehmen, das sie ausbildet oder in die Firmenstruktur integriert und später weiterqualifiziert, als PDF oder - noch schlimmer - gedrucktes Papier vorzufinden. » MEHR
