Themen

Customizing-Projekt

EnBW AG setzt auf Compliance-Training von digital spirit

Berlin, Juni 2010 - Seit dem Frühjahr 2010 schult die EnBW Energie Baden-Württemberg AG ihre Mitarbeiter und Führungskräfte konzernweit mit Trainings von digital spirit zu Compliance-Grundlagen und zum hauseigenen Verhaltenskodex. Bei dem Lernprogramm handelt es sich um ein Ausgangsprodukt von digital spirit, das im Rahmen eines Customizing-Projekts auf die firmen- und branchenspezifischen Anforderungen der EnBW angepasst und erweitert wurde. » MEHR

Für besseren Service

Envision Centricity wird Produkt des Jahres

Tübingen, Juni 2010 - Zum zweiten Mal in Folge wird Envision Centricity, eine webbasierte Plattform, die Performance Management Lösungen für Contact Center - wie Recording, Quality Monitoring und eLearning - in einem einfach zu bedienenden Portal zusammenführt, zum Produkt des Jahres ausgezeichnet. » MEHR

Cross medial

Adobe stellt Digital Viewer-Technologie für Magazine vor

München, Juni 2010 - Adobe Systems hat eine neue Digital Viewer-Technologie vorgestellt, mit der Printverlage ansprechende digitale Versionen ihrer Magazine realisieren können. Die Publishing-Software wurde zusammen mit dem WIRED Magazine von Condé Nast entwickelt, welches kürzlich erstmals als digitale Ausgabe für das Apple iPad veröffentlicht wurde. » MEHR

Alles mobil

"Jobtrainer" der IMC AG für das iPhone

brücken, Juni 2010 - Die eigenen Karrierechancen mit einem Fingerwisch verbessern - das ermöglicht der "Jobtrainer", die neue iPhone-Applikation (App) der IMC AG. Die App bereitet Jobsuchende zielgerichtet auf Bewerbungsgespräche und Assessment-Center vor. Dazu stehen verschiedene Themenkategorien mit zahlreichen Informationen zur Verfügung. Abwechslungsreiche Quizfragen sorgen dafür, dass der erzielte Lernfortschritt weiter gefestigt wird. » MEHR

Im Web

Weiterbildungsfernsehen: managerSeminare.tv ist online

Bonn, Mai 2010 - Messe- und Kongressreportagen, Interviews mit Akteuren aus der Weiterbildungsbranche und Mitschnitte von Seminaren, Porträts von Trainern und Tagungsstätten... - all das ist seit neuestem unter www.managerSeminare.tv zu finden. Das Ziel des TV-Portals der managerSeminare Verlags GmbH: Weiterbildung in Bewegung zu zeigen und der Weiterbildung erlebbare Gesichter zu verleihen. » MEHR

Spielerische Simulation

Spielbasiertes Lernen oder ernsthaftes Spielen

Rostock, Mai 2010 - Simulationen sind laut MMB Trendmonitor 2009 ein stabiler Zukunftstrend im eLearning. Häufig werden Simulationen in einem Atemzug mit "spielbasiertem Lernen" oder "ernsthaftem Spielen" genannt. Die Übergänge sind fließend, wobei Simulation eher als eLearning Format, spielbasiertes Lernen eher als Lernmethode diskutiert wird. Der Workshop "Mein Gegenüber - das unbekannte Wesen: Kundentypen erkennen und Mitarbeitergespräche richtig führen per spielerischer Simulation" zeigt zwei aktuelle Beispiele aus dem Bereich des Soft-Skill Lernen. » MEHR

Macht eLearning schlau?

Von der Nachplapperkultur zur Reflexionskultur?

Rostock, Mai 2010 - Thomas Glatt von Credit Suisse, eLearning Solutions moderiert auf der eLBa2010 gemeinsam mit Prof. Hasebrook (zeb) den Workshop "Denkakrobaten oder Denkbürokraten - macht eLearning schlau?" Im Vorfeld befragte Antje Heinitz (Copendia) den Moderator Thomas Glatt, bekannt durch die Moderation der Spinnersuite auf der LEARNTEC, nach seinen Vorstellungen und Zielen zu diesem Thema. » MEHR

Kurzweilig

Interaktive Volunteertrainings für den DFB

Frankfurt a.M., Mai 2010 - Der Deutsche Fussball-Bund e.V. (DFB) wird als moderner Sportverband im Rahmen seines erfolgreichen Volunteerprogramms erstmalig auch interaktive Trainings in elektronischer Form einsetzen. Die von Canudo realisierten Trainings vermitteln allen Volunteers, die im Rahmen von Großveranstaltungen (wie z.B. Weltmeisterschaften) eingesetzt werden, bereits vor der Kick-off Veranstaltung Grundkenntnisse zu allgemeinen Verhaltensweisen. » MEHR

Personalwirtschaft

IMC schließt sich HR-Netzwerk an

Saarbrücken, Mai 2010 - Die IMC AG, Anbieter von Lerntechnologien, hat sich dem Partnernetzwerk "b.o.b. HR circle" angeschlossen. Der dem Netzwerk zugrunde liegende "best of breed"-Ansatz (b.o.b.) gibt den Kunden die Möglichkeit, mit den jeweils fachlich und technologisch führenden Unternehmen aus Software, Beratung und Training zusammenzuarbeiten. Der Kunde kann Partner frei wählen oder Teillösungen ergänzen, da die Produkte der Partner untereinander schnittstellenfähig sind. » MEHR

Lerntechnologie-Preis

LECTURNITY gewinnt Bronze bei Brandon Hall

Saarbrücken, Mai 2010 - Die IMC AG hat die begehrte Brandon Hall Medaille in Bronze für technologische Exzellenz in der Kategorie "Rapid Authoring" gewonnen. "Bisher hielt man Bildschirmaufzeichnungen und objetbasiertes Aufnehmen für unvereinbare Technologien. Mit dem Release von LECTURNITY 4 haben wir diese beiden Welten in einer Lösung zusammengeführt", erklärt der IMC-Vorstandsvorsitzende Dr. Wolfgang Kraemer. "Wir sind sehr stolz, dass Brandon Hall unsere Arbeit in dieser Weise gewürdigt hat." » MEHR