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Corporate eLearning
Accounting English für die Finanzabteilung
Köln, Januar 2008 - Das deutschlandweit agierende Trainingsinstitut "Akademie für Internationale Rechnungslegung" mit Sitz in Stuttgart qualifiziert Buchhalter, Controller und Berater hinsichtlich aktueller Veränderungen bei den internationalen Standards der Rechnungslegung. Wichtiger Bestandteil der Qualifizierung ist das Fachenglisch. » MEHR
Trainingsprojekte: "Support ist ein wichtiger Baustein"
Köln, Januar 2008 - Der Qualifizierungsbedarf bei Versicherungsunternehmen ist ungebrochen hoch. Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Angebotspalette erfordern kontinuierliche Trainingsmaßnahmen für Innen- und Außendienstmitarbeiter. "Ohne eLearning-Angebote ist die Schulung so vieler Mitarbeiter in kurzer Zeit nicht mehr zu bewältigen", erklärt Silvia Brass aus der Abteilung Personalentwicklung / Neue Medien bei HDI-Gerling. » MEHR
LECTORA und CourseMill für den deutschsprachigen Markt
Chemnitz, Januar 2008 - Die chemmedia AG übernimmt die Vertriebs- und Implementierungspartnerschaft für das Autorenwerkzeug LECTORA und das Lernmanagementsystem CourseMill in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der U.S.-amerikanischen Hersteller Trivantis Corp. will auf diesem Weg "die wachsende Nachfrage nach leistungsstarker Software zur schnellen Erstellung und Veröffentlichung ansprechender, einprägsamer Lerninhalte und der Verteilung von Produktinformationen" bedienen. » MEHR
Kurzschulungen per eLearning für die Auto5000 GmbH
Wolfsburg, Januar 2008 - Die Auto5000 GmbH hat das eLearning Tool "Easygenerator" und das Wissensportal "Easymanagement" auf der Basis des LMS von ISM in Rotterdam, Niederlande, gekauft. Ziel von Auto5000 ist es, entsprechend qualifizierte eigene Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, fachliche und überfachliche eLearning Einheiten mit Hilfe von Easygenerator zu erstellen und so ihr Wissen weiterzugeben. » MEHR
Moodle mit effizientem Management und Reporting
Köln/Bonn, Januar 2008 - Im Rahmen der LEARNTEC präsentieren das Kölner Softwareunternehmen sym.net und der eLearning-Dienstleister EleDia MoOdalis, eine funktionale Erweiterung der Lernplattform Moodle auf Basis des Information Management Framework (IMF) Odalis. » MEHR
Verkaufserfolg per Simulation trainieren
Riehen (CH), Januar 2008 - "Piloten trainieren im Flugsimulator. Wo traineren Ihre Verkäufer? - Hoffentlich nicht beim Kunden!" So zumindest sieht es Georges Bornschlegel von der Swissinventive AG, der am Stand E18 in der dm-Arena den ersten "Sales Simulator" vorführt. » MEHR
Web-Trainings mit Office-Formaten erstellen
Chemnitz, Januar 2008 - In vielen Unternehmen wird mit zahlreichen Präsentationen, Handbüchern, Dokumentationen und Schulungsmaterialien gearbeitet, meist in gängigen Office-Formaten wie MS Word oder PowerPoint. Oft werden diese Unterlagen von mehreren Autoren erstellt, was dazu führt, dass zahlreiche Versionen mit unterschiedlicher Formatierung auf einem Fileserver oder gar verschiedenen Arbeitsplatzrechnern liegen. EDITS Web verbindet den Komfort gewohnter Arbeitsplatzanwendungen wie MS-Office oder PowerPoint mit den Vorteilen einer modernen Webanwendung. » MEHR
IDEA -” Von Rapid bis High End Authoring
Dortmund, Januar 2008 - Mit einer Vielzahl neuer Profi-Funktionen und einem überarbeiteten Bedienkonzept für IDEA-Einsteiger sorgt IDEA 6.0 schon seit Wochen für ungeteilte Zustimmung bei den Beta-Testern. Zur LEARNTEC - an Stand B9 der dm-Arena - präsentiert Link & Link nun erstmals öffentlich IDEA 6.0 oder "die Leichtigkeit des Professional Authoring". » MEHR
IBT® SERVER Version 12 von time4you
Karlsruhe, Januar 2008 - Die time4you GmbH, Anbieter für Software und Lösungen im Personal-, Informations- und Trainingsmanagement, präsentiert auf der LEARNTEC 2008 in Karlsruhe die neueste IBT® SERVER Version 12. Aktuell stark diskutierte Themenblöcke, Studien und Innovationen im Bereich Personal, Trainings- und Informationsmanagement und eLearning runden den Auftritt ab. » MEHR
Simulation für Führungskräfte im mittleren Management
Magdeburg, Januar 2008 - Erfahrung ist ein guter Lehrmeister, doch die Methoden hat Nachteile: Die Ergebnisse sehen oft anders aus als gewünscht, und gerade wenn es um Entscheidungen im Industriealltag geht, müssen die Lernerfolge manchmal teuer bezahlt werden. So etwa, wenn Führungskräfte eines Betriebs falsche Entscheidungen treffen. Wesentlich entspannter ließe es sich lernen, wenn die Mitarbeiter Dinge zwar realistisch ausprobieren könnten, aber dies zunächst einmal keine Konsequenzen hätte. » MEHR
