Corporate eLearning

Hamburg, Dezember 2009 - Webducation erstellt auf Basis seines mehrfach prämierten Telefontrainings eine maßgeschneiderte Version für die Hamburger Sparkasse. Die Haspa führt das Lernprogramm sowohl als Blended Learning als auch als reines Online Training durch. Gemeinsam mit den Call Center Spezialisten von Haspa Direkt wurden die speziellen Erfordernisse des Finanzsektors in das Programm integriert. » MEHR

München, Dezember 2009 - ELearning spielt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung eine wichtige Rolle. Viele Mitarbeiter haben jedoch Berührungsängste, was diese Form des Lernens betrifft. Mit dem eLearning Trainer können sich Mitarbeiter nicht nur Grundwissen zum Thema aneignen; durch die Steigerung von Selbstlernkompetenz und Eigenverantwortung kann auch die Motivation zum Einsatz von eLearning erhöht werden. Der eLearning Trainer ist somit für Unternehmen geeignet, die eLearning neu einführen oder die Akzeptanz von bereits vorhandenen eLearnings steigern wollen. » MEHR

Heidelberg, November 2009 - Die Schweizer Vontobel-Gruppe löste ein in die Jahre gekommenes Hostsystem durch ein neues Core Banking System ab. Rund 1.300 Mitarbeiter wurden mit Blended Learning in die neue Systemwelt eingeführt. Neben einer ausführlichen Blended-Learning Beratung unterstützte TTS die Vontobel-Gruppe mit der Implementierung der TT Knowledge Force bei der Erstellung von WBTs für die betroffenen Nutzergruppen. In nur zwei Monaten wurden 550 Dokumente für die Schulungen der Endanwender aus den verschiedensten Bereichen der Bank erstellt und aufgezeichnet. » MEHR

Oberhausen, November 2009 - Die New-Media-Agentur Bassier, Bergmann & Kindler (BB&K) konnte sich im Pitch um den eLearning-Etat von Volkswagen erneut gegen die Konkurrenz durchsetzen. Damit ist BB&K für weitere drei Jahre internationale Lead-Agentur für den Bereich eLearning bei Volkswagen. Verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung des Angebots zeichnet der Standort Oberhausen. » MEHR